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서울대학교치과병원은 합리적이고 공정한 평가를 바탕으로 우수한 인재를 선발하고 있습니다.

채용절차

입사지원 -> 서류전형 -> 인적성평가 -> 면접전형 -> 신체검사 -> 임용

  • 입사지원 : 본원 홈페이지 「채용공고」를 통한 온라인 입사지원서 작성 후 제출
  • 서류전형 : 입사지원서 내용을 바탕으로 지원자의 기본적인 자격요건과 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
  • 필기전형 : 지원 직무에 대한 전문 지식을 평가합니다.(직종 및 채용목적 등에 따라 생략가능)
  • 면접전형 : 직무수행능력과 직업윤리 등 서울대학교치과병원의 직원으로서 갖추어야 할 역량을 보유하였는지 평가합니다.
    ※ 필요시 인적성 검사 또는 실기평가를 병행 진행할 수 있습니다(생략가능)
  • 신체검사 : 건강검진에서 이상이 없을 경우 최종합격 됩니다.
  • 임용 : 신체검사 합격 이후 인력 배치계획에 따라 정규직으로 임용됩니다.

채용규모 및 시기

  • 연간 채용계획 및 필요인력 발생여부에 따라 진행됩니다.

지원자격

  • 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피사실이 없는 자
  • 성별 및 연령 제한 없음
    본원 인사규정,직원채용세칙 및 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하는 경우는 지원이 제한됩니다.
    ※ 직무에 따라 별도 자격요건사항이 있을 수 있습니다.

기타

  • 입사지원서의 기재 내용이 허위임이 판명되거나, 결격사유가 발견되는 경우에는 최종 합격 발표 이후라도 합격을 취소할 수 있습니다.